理实国际咨询王颖的博客

【北大光华新年论坛】随感

 

企业经营要追求价值最大化，上市是价值最大化的手段。越来越多的企业期望上市，但不以上市为目的，是好事。想当初，中国企业削尖脑袋上市，是为了圈钱，初衷就是本末倒置的，是不是应该反思：中国资本市场给了企业什么导向？

 

因为垄断，躺着就能赚钱，哪还能有真正的创新动力？创新不是来自道义和觉悟，而是来自生存和发展压力，而这种压力，根源来自市场竞争，这才是压力转换为动力，动力转换为活力的关键。因此，打破垄断，公平竞争的制度环境建设，才是要害。

 

政府要对两桶油征收暴利税，此举有两个进步，一是承认暴利，二是不让企业都拿走。但概念对了，措施错了。既然承认是暴利，直接降低油价，减少暴利不就完了？可现在的措施不是让利于民，而是参与分赃。让老百姓得实惠的措施才是好措施。

 

当创业家遇上投资家。本人不主张大力鼓励大学生创业，我认为大学毕业后先工作几年再创业会更好一点。当然，这是说大的概念，也要因人而异，比尔.盖茨放弃学业创业，也成功了。所以，看看自己的创业环境，想想自己的决心和底限

 

中国出现越来越多的天使投资，是个好事情，有利于创新，有利于技术商业化。目前，大量PE在抢Pre—lP0项目，几年调整下来，会有很多PE死掉，会有很多PE前移到VC，眼光，服务，品牌成为关键成功因素

 

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     一种商品，如果供方需方都有交易愿望，但公开合法的交易渠道不能满足需要，就会在私下发生交易，这就是“黑市”。浙江等多个省市发生的民间借贷问题，就是融资市场的黑市交易。其实，以浙江为代表的融资市场私下交易，早就存在，极大地缓解了中小企业融资难的问题。最近，因为中小企业资金链紧张，导致资本供不应求，从而演化成了高利贷问题。黑市交易也是市场发育不健全的表现，虽然不合法，但不见得不合理。合不合法，衡量标准是“法”，合理不合法，也有可能是“法”本身需要改进。民间借贷虽然带来很多问题，但如果简单地打压，反而掩盖了背后深层次的问题，如果深入分析，标本兼治，倒有可能是促使金融体制改革的良好契机。

 

     民间借贷规模迅速扩大，并呈全国蔓延趋势，业内表示，仅浙江民间资本就高达万亿元。这种现象除了反映出股市不振，直接融资有限，中小企业融资难，民间投资渠道单一，业务受挫，短期融资压力大等诸多问题外，还反映出投资体制、机制的一系列问题。如此巨大的民间资本，不是用来消费，就得用来投资，一直以来相关领域的垄断，市场准入门槛高，导致大量的民间资本没有合适的投资出口，于是用来炒股、炒楼、炒大蒜、炒辣椒、炒普洱茶……。引导民间资本进入正常的投资渠道，尤其是可通过允许设立私人股份制银行等多种方式引导其进入产业投资，不但能够充分发挥民间资本的资源使用效率，缓解中小企业融资难（过去间接融资，公开借借不到，私下借不合法），也大大降低了依靠政府投资拉动经济增长的压力，并优化了投资结构，推进了投资体制，甚至金融体制改革。

 

    孝子通过培训量产，也许有点作用，但其背后的经济、文化、制度因素不改变，效果不会很大。同样，公务员通过培训提高职业道德水平，而不反思背后的经济、文化、制度失衡原因，效果也不会很大。类似的问题还有很多，富人移民问题、穷人上访问题、医患冲突问题、摔倒不扶问题、控制房价问题、拉动内需问题、转变增长方式问题，其背后都有深刻的经济利益、文化信仰、制度安排等系列原因，不将精力放在这些方面的顶层设计上，而是诉诸于德育教化，寄望于见招拆招，重于“堵”不重于“疏”，重于微观调整，而不重于宏观把控，重于运行改善，而不重于制度变革，难免不是本末倒置之举。

    

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    我们正面临着第三次经济全球化的浪潮，日新月异的产业竞争环境，要求企业必须首先转变视角和思维方式，学会站在月球看地球，站在世界看中国，按照全球化的背景来重新规划企业战略、业务结构、盈利模式、资源配置、增长方式等。前三十年，中国企业打工，海外资本当老板，日后，随着中国对外投资的加大，中国企业会有当老板的机会。不管中国企业是否走出去，都无法回避国际化这个课题，也许绝大多数中国企业尚没能力全球化（Globle）,但所有的企业都必须面对国际化（International）。

 

    有人认为，我们和跨国公司的竞争是输在人才上，其实不对，主要还是输在管理理念和管理方法上。因为，没有真正的人才管理理念，没有有效的人才管理方法，单等着是出不来真正的人才的。就算是优秀的人才，没有先进的管理理念和管理环境，招来了也很难用得住。反过来，有了正确的管理理念和科学的管理方法，刚开始不是人才的，也可能变成为你所用的优秀人才。

 

    看CCTV2对话美国驻华大使骆家辉，发现一个有意思的现象，那就是观众提问带着明显的中国思维框框，比如，提问中希望美国政府对某方面事如何如何，可在美国，这些事根本就不归政府管。中美两国政府定位和职能有显著差异，美国是小政府大社会，而中国政府管的事情要比美国政府管的多得多，中国观众会用中国政府职能定位框定美国政府应该如何。这其中不仅有文化差异，也有国体、政体、宗教、观念、思维方式等各方面差异，相互了解不够，彼此就会用自己习惯的角度和方式解读对方。在场的观众是精英人士，理解尚且如此，一般老百姓理解偏差就更大了。可见，对话交流，相互了解，是多么重要。

随感

 

收入分配结构改革，不仅仅要关注个人所得税，要在更高更大的范围内重新设计政府、民间收入分配的比例。比如政府减税，让利于民；大范围建立社保，以消除后顾之忧，加大医疗卫生教育投资，以减少老百姓的生活支出等。而这些调整，都涉及到体制改革问题，需要政府有大思维、大战略、大智慧、大魄力。

 

中国食品安全问题已经触目惊心，不仅仅危害健康，也已经成为影响民众信心和社会安定的重要因素。食品安全问题，需要从“四立（立法、立标、立威、立信）”综合治理， 立法，就是建立相应的法律法规；立标，就是建立与国际接轨的食品安全标准；立威，就是严格执法，重大食品安全事件，刑事入罪，重判重罚，让制造食品安全问题的人，身败名裂，倾家荡产；立信，就是尽快树立起老百姓对食品安全的信心。

 

中国快速进入老龄化社会，“未富先老”的发展阶段，和数量巨大的老龄人口规模，在世界上都是绝无仅有的。养老，成为一个重大的社会问题，包含政治、经济、文化等诸多要素，需综合考量。政府引导、社会参与、市场拉动、多种形式将成为解决养老问题的大方向，建立覆盖全民的社会保障体系是重中之重的基础，引导老人改变居家养老观念是长期开展的工作，引入市场机制推动多层次多形式养老是变危为机的途径，营造规范的法制、舆论和经营环境是政府重要的任务。

      中国经济发展需要拉动内需，拉动内需需要增加民众收入，增加民众收入需要调整分配结构，调整分配结构需要改革利益格局和经济管理体制，深化改革才能持续发展。

    

     现代服务业，尤其是生产型服务业、贸易型服务业的发展，不仅仅反映一、二、三产业的产业结构优化调整格局，更事关制造业产业升级，现代服务业不发展，制造业难以真正升级换代。中国服务业的格局，是传统服务业发达，现代服务业滞后，这个格局要改变，首先需要在现代服务业产业发展规划的指导下，推动与现代服务业相关的体制改革，尤其是要放松市场准入。市场放开了，各种要素资源自然会积极投入进来，不愁现代服务业不大力发展。

 

中国企业的管理挑战主要有几个方面：

1、国有企业主要挑战是：经营管理的体制和机制如何更好的适应市场化。

2、民营企业主要挑战是：由一个老板为主管理方式如何转变成依靠管理系统和经理团队进行管理。

3、在中国的外资企业的主要挑战是：如何更好地由一个国际企业变成本地化的管理。

随着经济全球化进程的第三次浪潮，中国已经越来越融入全球化，所有在中国的企业都将面临着如何适应国际化的问题。